Posts in Stories
Company and Employees as One Through the Pandemic Together

The COVID-19 pandemic has impacted many across all industries, especially with the prolonged travel restrictions imposed in various countries across the region. Of course, the aviation industry which stands at the forefront of travel has been severely affected as well.

At AirAsia, various strategies and approaches have been applied for the company and its employees to adapt to the situation. While we remain disciplined from a policy level, our employees who are the backbone of AirAsia have also stepped up at their individual level to get through this situation together. From the start of the pandemic, our goal has been to be as prepared as possible, so that we are able to ‘Plug and Play’ at any time when the situation improves and our People and Culture (PAC) Department has been working hard to steer the company through this.

Read More
ผสานใจ “บริษัท”และ “พนักงาน” ผ่านสถานการณ์โควิด-19 ไปด้วยกัน

ในสถานการณ์โควิด-19 ที่เป็นวิกฤติระดับโลกของมนุษยชาติ ทุกภาคส่วนต่างได้รับผลกระทบอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ โดยเฉพาะมาตรการที่ทุกประเทศนำมาใช้คือการจำกัดการเดินทางรูปแบบต่างๆ ซึ่งเเน่นอน “ธุรกิจสายการบิน” คือด่านเเรกที่ได้รับผลกระทบจากนโยบายดังกล่าว

แอร์เอเชียมีกลยุทธ์และเเนวทาง ในการปรับตัวให้เข้ากับทุกสถานการณ์มาตลอด เราต้องเก็บคองอเข่า และทำทุกวิถีทางให้ผ่านวิกฤติครั้งนี้ไปให้ได้ ไม่เฉพาะเพียงบริษัท แต่รวมถึง “พนักงาน” ซึ่งเป็นส่วนสำคัญที่สุดในการขับเคลื่อนองค์กรด้วย เพื่อให้แน่ใจว่าวันที่โอกาสมาถึง เราจะพร้อม plug and play ได้ทันที ซึ่งแน่นอนจึงเป็นงานที่ท้าทายที่สุดของ “ฝ่ายทรัพยากรบุคคล” ในสถานการณ์ครั้งนี้

Read More
Modern Day Heroes, alwaysREDy to Serve

Air travel hasn’t been the same since early last year, and amidst an ongoing health crisis, one can only imagine the tough challenge of having to run an airline in today’s world. Through hectic work weeks, tough decisions, and managing multiple tasks and functions, modern day heroes are found in almost every corner of RedPoint, the AirAsia Philippines headquarters.

Read More
One AirAsia: Diverse not Different

Cultural diversity is one of the strengths to AirAsia’s success. As the airline operates in several countries, it too has Allstars from all walks of life and cultures, which has contributed to its development and growth from within, providing equal opportunities to all regardless of race, background, religion, and gender. As AirAsia continues to grow its business, it too continues to strengthen inclusivity and diversity in the workplace and onboard. These Allstars share how diversity thrives in AirAsia as a core value taken to heart by over 20,000 employees worldwide.

Read More
AirAsia Allstars Ready to Serve with Confidence in preparation for Tourism Recovery

AirAsia is all set to paint the skies red again! With signals from the government that businesses will soon be able to return to normal operation, the aviation industry has been eagerly preparing to once again serve air travelers, especially domestic travelers in support of the Phuket Tourism Sandbox programme that is also seen as the first step in welcoming international visitors to Thailand.

Read More
แอร์เอเชียและพนักงานทุกคนพร้อมให้บริการเดินทางมั่นใจ รับการฟื้นตัวท่องเที่ยว

สัญญาณที่ดีจากรัฐบาลหลังจากที่เริ่มมีมาตรการผ่อนคลายให้หลายธุรกิจได้กลับมาดำเนินกิจการได้ตามปกติ ธุรกิจสายการบินก็เป็นอีกหนึ่งกิจการที่เตรียมความพร้อมอย่างเต็มที่ พร้อมกลับมาให้บริการนักท่องเที่ยวอีกครั้ง โดยเฉพาะการเดินทางท่องเที่ยวภายในประเทศ และโครงการภูเก็ตเเซนด์บ็อกซ์ ที่จะเป็นก้าวเเรกในการเปิดรับนักท่องเที่ยวต่างชาติ ภายใต้มาตรฐานสุขอนามัยที่กำหนด

Read More
Tuntut kredit eBelia RM150 anda dengan BigPay dan berbelanjalah di mana-mana sahaja serta nikmati akses istimewa seperti bonus dan hadiah

Sedia untuk menuntut kredit eBelia RM150 BigPay anda?

Bukan sahaja anda akan menerima kad Visa / Mastercard yang boleh digunakan di lebih 800,000 lokasi perniagaan atas talian dan luar talian di seluruh Malaysia, malah anda juga akan menerima kredit tambahan bernilai RM100 untuk pembelian di airasia super app.

Read More
Allstars’ Digital Transformation: Shifting to new roles and turning turbulence around

In this fast paced and constantly shifting business environment, AirAsia continues to invest in its greatest asset, its people. The company’s digital transformation extends beyond its vast and unique products and services, and applies internally as more Allstars are shifting to digital roles, growing alongside the company which continues to evolve amidst a pandemic.

As flight operations have lessened due to travel restrictions, former Allstar Cabin Crew members share their inspiring stories of marching on, rising up to the challenge of new digital roles, and adapting to change with determination and hope.

Read More